Formar integralmente profesionales en Ingeniería en Gestión Empresarial y brindar servicios de investigación y extensión con un enfoque humanista, inclusivo, crítico de excelencia, comprometidos con la equidad, la justicia social y de género, en un entorno productivo, innovador, intercultural y global, con orientación al desarrollo sostenible.

En el 2025, ser un programa educativo líder en la formación de profesionistas íntegros y socialmente responsables en el ámbito de la Gestión Empresarial, capaces de generar conocimiento, impulsando el desarrollo sostenible y promoviendo la justicia social, a través de un modelo educativo humanista, inclusivo y de vanguardia, que fomente la transformación digital, la interculturalidad y la innovación social.

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

¿QUÉ REQUIERES PARA INTEGRARTE A LA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL?

• Razonamiento lógico y matemático
• Interés por la gestión de empresas a través de herramientas que ofrece la ingeniería
• Interés por el diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios
• Capacidad de relacionarse y trabajar en equipos multidisciplinarios
• Habilidades para la toma de decisiones
• Capacidad de liderazgo
• Espíritu emprendedor y deseo de desarrollarse de manera independiente o como miembro de una empresa
• Preocupación por el medio ambiente y su comunidad, para que sus propuestas aporten al desarrollo sustentable
• Responsabilidad, ética, honestidad y respeto

El egresado del Programa Educativo de Ingeniería en Gestión Empresarial es aquel profesional que está preparado para desarrollar competencias, tales como:

• Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones de forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable
• Diseña e innova estructuras administrativas y procesos con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales
• Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
• Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial
• Diseña y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos para promover el desarrollo
• Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias para incrementar la competitividad de las organizaciones
• Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral
• Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético
• Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones
• Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones
• Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global que propicien la rentabilidad del negocio
• Utiliza las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en la organización para optimizar los procesos y la toma eficaz de decisiones
• Promueve el desarrollo del capital humano para el logro de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural
• Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización
• Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad
• Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización
• Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones
• Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica